Ieri pomeriggio a Roma, nei suoi locali di via del Corso 476, si è insediata la Commissione per la valutazione, la trasparenza e l’integrità delle amministrazioni pubbliche istituita dal decreto legislativo n. 150/2009 (“Riforma Brunetta”), che ha eletto quale suo presidente il professor Antonio Martone.

La Commissione ha il compito di indirizzare, coordinare e sovrintendere all’attuazione della riforma della pubblica amministrazione al fine di garantire sia una efficace valutazione sia un adeguato livello di trasparenza delle amministrazioni. Il ministro Renato Brunetta esprime la sua più viva soddisfazione per l’avvio dei lavori di questo importante organismo, felicitandosi in modo particolare con il professor Martone per il suo prestigioso incarico.
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Il ministro della Pubblica Amministrazione e l’innovazione, Renato Brunetta risponde alle domande di dillinger.it, la piazza degli outsider. E proprio sull’essere  outsider o insider verte la domanda conclusiva dell’intervista.

“Faccio l’incursore - dice il ministro – il guastatore, il rompiballe, però sono contentissimo di essere come sono”.

“Tutto dovrà essere messo online. Appalti, procedure, concorsi, curricula, conti e bilanci conclusivi”.

Con queste semplici parole il ministro della Pubblica Amministrazione, Renato Brunetta spiega a dillinger.it come viene inteso il famoso “principio di trasparenza” negli uffici pubblici e perché ha richiesto cortesia e gentilezza nelle pubbliche amministrazioni italiane.

Nell’intervista per Dillinger.it il ministro della Funzione Pubblica, Renato Brunetta risponde alla seguente domanda: come verranno premiati i dipendenti meritevoli?

“Si formerà una sorta di classifica all’interno di ogni amministrazione” - dice Brunetta. In buona sostanza, i primi 25 dipendenti considerati più bravi e meritevoli, guadagneranno in modo diverso da quelli di medio livello o da quelli scarsi o considerati fannulloni. Diversi stipendi e completamente diverso approccio al lavoro, con  ottime gratificazioni per chi lavora bene.

“Se uno fa una cosa buona deve essere premiato, se uno fa una cosa cattiva deve essere punito. Il merito vuol dire trasparenza, non truccare i concorsi, …. democrazia, etica, ecc…”. Creare inoltre i cosiddetti ascensori sociali che permettono una maggiore mobilità all’interno della società che lavora.

Questa la spiegazione del ministro della Pubblica Amministrazione Renato Brunetta alla domanda sul significato di “merito” per i dipendenti pubblici. Poi il ministro parla anche di cultura della valutazione e qualità dei servizi, in quest’intervista per dillinger.it. Bisogna – spiega Brunetta – “mettersi a disposizione dei cittadini ed essere pronti ad essere giudicati”.

In un’intervista per “Dillinger.it, la piazza degli outsider“, Renato Brunetta, Ministro della Pubblica Amministrazione, artefice della discussa Riforma della Pa, illustra il lavoro svolto e spiega i contenuti di trasparenza, merito, mobilità, ecc…

“Fare una riforma è sempre difficile, perché le persone che tu colpisci si arrabbiano – dice Brunetta rispondendo alla domanda sulle difficoltà incontrate. “E quelle che favorisci non ti sostengono perché aspettano di vedere dei risultati.”

Cosa cambia rispetto al passato?
“Più trasparenza, ci sarà il merito, più flessibilità, più mobilità, i bravi verranno premiati, i fannulloni verranno puniti”. L’obiettivo è quello di avere 60 milioni di clienti, che sono anche 60 milioni di controllori della Pubblica Amministrazione, che hanno il diritto di esprimere le loro preferenze ma anche le loro arrabbiature quando i servizi non funzionano.

Ad una settimana dal suo lancio, il bilancio dell’attività di www.riformabrunetta.it (il portale interamente dedicato alla riforma della Pubblica Amministrazione) è sorprendentemente positivo. Cliccato nella sua prima ora di vita da circa 20mila utenti unici e poi messo fuori uso per le successive 21 ore da un violento attacco di teppisti informatici (i cosiddetti cracker), il sito ha ripreso a funzionare perfettamente da martedì scorso. Da allora il numero dei suoi visitatori unici ha superato quota 52mila.

Le parole finora più ricercate nel suo motore interno sono state “malattia”, “legge 104”, “visita medica”, “pec”, “decreto 150/2009” e “riforma”. Dirigenza, premialità e contrattazione sono state invece le tematiche più cliccate dal popolo della Rete, al pari della sezione “Cosa cambia per te” (dedicata all’impatto della riforma su cittadini, imprese e dipendenti pubblici). Altre sezioni molto visitate risultano essere state “A che punto siamo” e “Stato di avanzamento”, lasciando intendere quanto il pubblico sia interessato a conoscere in tempo reale lo stato di attuazione e di implementazione della riforma.

Gli utenti non si sono limitati a navigare fra le pagine ma hanno anche partecipato in prima persona con osservazioni e critiche, utilizzando lo strumento di feedback “Aiutaci a migliorare”. Alla redazione di www.riformabrunetta.it sono infatti giunte finora oltre 1.800 mail, spesso contenenti spunti interessanti non solo per migliorare la qualità delle informazioni e dei contenuti pubblicati ma anche per richiedere un’ulteriore estensione delle funzionalità del portale.

Non è quindi un caso se fra poco tutti i suoi contenuti – ad esclusione di quanto prodotto da società terze (ad esempio la rassegna stampa) verranno forniti con una licenza Creative Commons attribuzione non Commerciale 2.5, offrendo così a chiunque la possibilità di riutilizzare i materiali in esso contenuti per produrne di nuovi, beninteso a patto di citare la fonte e di condividere con le stesse modalità eventuali loro modifiche. Si tratta di un ulteriore segnale di apertura agli utenti di Internet, dopo la scelta di realizzare il sito in economia e con l’adozione di un software cms open source.

Battuto da un’agenzia Asca, il commento del ministro della Funzione Pubblica sull’attacco hacker ai danni del nuovo sito web sulla riforma.

”Ringrazio gli hacker fannulloni - dice a margine della presentazione della Relazione al Parlamento del Servizio Anticorruzione e trasparenza nella pubblica amministrazione – perche’ hanno contribuito a diffondere la notizia del portale. Ovviamente, come tutti i fannulloni, alla fine perdono perche’ www.riformabrunetta.it e’ gia’ nella sua totale efficienza. Ora pero’ sappiamo che i fannulloni sanno anche attaccare i siti”.

Brunetta non risparmia nemmeno la Cgil Lazio, che oggi ha affisso per le strade di Roma dei manifesti contro la riforma: ”Sono divertentissimi – dice il ministro -. Ringrazio la Cgil Lazio perche’ usa il mio stesso linguaggio, con i miei emoticon, per contrastare la riforma. Questo vuol dire che culturalmente, oltre che politicamente, ho vinto io”.

Da oggi 16 novembre entra in vigore l’attesissima riforma Brunetta per la Pubblica Amministrazione, che verrà presentata dal ministro in conferenza stampa a Roma (ore 12). “Quello che io darò da domani a tutta la PA che avrà gli standard: tutti i prodotti e i servizi dovranno avere tempi certi” ha commentato ieri Brunetta.

Inoltre “lo standard con la mia riforma diventa esigibile cosicché il cittadino che non riceve un dato bene o un servizio, secondo lo standard può dire al funzionario: ‘Io ti faccio un mazzo così’. Io non voglio un paese di contenziosi, ma questa riforma è il bastone in mano al cittadino”.

Per essere sempre informati e aggiornati sulle novità che la nuova legge propone, il ministero ha creato e dedicato alla riforma un sito web specifico, che è online da oggi: www.riformabrunetta.it

Leggi il Comunicato Stampa quì

Il decreto legislativo n. 150 del 2009 (Riforma Brunetta), che entrerà in vigore il 15 novembre 2009, introduce l’obbligo dell’invio telematico all’INPS dei certificati di malattia da parte dei medici per i lavoratori del settore pubblico. Entro la settimana prossima sarà emanato il decreto del Ministero del Welfare che definirà le modalità dell’invio telematico del certificato di malattia all’INPS. Sempre entro la settimana prossima sarà emanata dal Ministero per la Pubblica Amministrazione la circolare esplicativa della trasmissione telematica.

Dal 26 novembre è previsto l’avvio della distribuzione dei PIN per i medici alle Aziende Sanitarie. Dal 15 dicembre sarà, quindi, operativo il nuovo sistema di trasmissione dei certificati medici all’INPS per il settore del pubblico impiego. E’ prevista una fase di sperimentazione di circa due mesi, nella quale sarà ammessa ancora la trasmissione in formato cartaceo.

In ogni caso sarà avviato giovedì prossimo un tavolo tecnico presso il Ministero per la Pubblica Amministrazione con la Federazionedegli Ordini dei medici, l’INPS e il Ministero del Welfare per accompagnare l’implementazione della nuova procedura. E’ prevista anche l’istituzione di un Numero Verde per chiarire tutti i dubbi che lavoratori e medici vorranno porre. Nel disegno di legge della Finanziaria è previsto che tale obbligo di trasmissione sia esteso nel 2010 anche per i certificati di malattia dei lavoratori del settore privato.