Il candidato sindaco del Pdl Renato Brunetta alla conferenza stampa di presentazione del suo programma elettorale “La Grande Venezia” parla della città e ne spiega le ragioni del declino.

“Per parlare del futuro bisogna avere chiarezza sul presente e sul passato – esordisce il ministro. Il presente e passato da parte delle amministrazioni rosse che si sono succedute è stato un passato di “NO”. No al Mose, no al passante, no al riutilizzo di Porto Marghera, no alla sub-lagunare, no al quadrante, no alla viabilità. No a tutto… e questi insieme di no, ha contribuito ad accelerare il declino. Allora il senso della candidatura è quello di dire quello che farò di diverso: dirò tanti sì, e i necessari no.”

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«Mi occuperò personalmente della situazione della Speedline interpellando direttamente il ministro Scajola – ha assicurato il candidato sindaco Renato Brunetta rispondendo a una precisa richiesta dei delegati dell’azienda durante un incontro con i vertici della Cisl che si è svolto questa mattina alle 10.

«Le tematiche del lavoro sono centrali nel programma di costruzione della Grande Venezia e si incentrano sulle potenzialità di nuovo sviluppo di Porto Marghera non alternativo – ha aggiunto Brunetta – bensì complementare alle realtà industriali presenti, quali la chimica e la meccanica, per le quali venga confermata volontà e progettualità imprenditoriale coerente».

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Questa volta lo accusa di un “attacco cieco al lavoro pubblico” perché avrebbe “indebolito strumenti come la legge 104 del ’92 che garantisce il diritto di assistenza ai diversamente abili”. Niente di più falso, caro redivivo Podda. La nuova legge in materia di lavoro pubblico e privato ha semmai riportato finalmente rigore e serietà nella disciplina in materia di permessi per l’assistenza a portatori di handicap in situazioni di gravità. Un diritto sacrosanto che negli anni si è invece prestato a un’infinità di abusi, che la stessa Cgil si è sempre ben guardata dal denunciare. Il Ministro Brunetta ha invece prontamente accolto la protesta crescente delle associazioni dei disabili. Adesso il diritto di fruizione dei permessi viene riconosciuto al lavoratore dipendente nel caso sia parente entro il secondo grado. Tale possibilità viene estesa al parente di terzo grado solo nel caso in cui i genitori o il coniuge della persona con handicap abbiano compiuto i 65 anni oppure siano affetti da patologie invalidanti oppure siano deceduti.

E’ stato anche soppresso il riferimento alla ‘convivenza’ quale condizione necessaria ai fini della fruizione dei permessi e tale diritto non viene più riconosciuto a più di un lavoratore per l’assistenza alla stessa persona (nel caso di un figlio con handicap grave i genitori possono entrambi fruire dei permessi, ma alternativamente). Non solo. Il diritto alla scelta di una diversa sede di lavoro è riferito al domicilio della persona da assistere invece del domicilio del lavoratore. Viene infine stabilita la decadenza dal diritto ai permessi retribuiti nel caso in cui il datore di lavoro o l’INPS accerti l’insussistenza o il venir meno delle condizioni richieste per la legittima fruizione dei permessi.

Come si può vedere, si tratta di regole di assoluto buon senso che mirano a garantire l’effettiva fruizione di questo diritto esclusivamente al disabile che ne abbia effettivamente bisogno. Impedendo finalmente a tanti furbi di portare avanti un ignobile ‘mercato’ dei vecchietti acciaccati da accudire (sulla carta) a centinaia di chilometri di distanza, senza alcun controllo. Altro che “attacco cieco al lavoro pubblico”! Gli unici miopi in questione sono proprio Podda e la sua Cgil: un’organizzazione sindacale che, senza alcuna lungimiranza, sceglie sempre di schierarsi a favore della conservazione.

Le politiche sociali previste nel programma elettorale di Renato Brunetta, candidato sindaco di Venezia per il Pdl alle imminenti elezioni comunali, rivestono grande importanza dal momento che la persona è al centro di una rete che comprende sia la dimensione economica sia la solidarietà.

La Grande Venezia, ritrovata la passione per la crescita, sarà una città generosa e accogliente verso la famiglia, i giovani, gli anziani, i lavoratori a rischio occupazionale. Ecco perché la nostra attenzione si dirama in varie direzioni, a partire innanzitutto dalle nuove famiglie, per avviare un programma di aiuti selettivi per integrare le misure nazionali, sperimentare asili con orario prolungato fino alle 20 anche per elevare il tasso di occupazione dei giovani.

Poi promuovere la formazione e il tutorato al telelavoro per i portatori di handicap, e avviare un incubatore di iniziative in telelavoro per valorizzare un potenziale di energie molto sottostimato. Sostenere inoltre le politiche per il reimpiego, per uscire dalla crisi e per gestire la trasformazione di Porto Marghera con strumenti attivi di welfare, volti alla tutela reale della continuità del lavoro, ma anche politiche formative a sostegno dell’occupazione e della riqualificazione professionale per agevolare la possibilità delle donne a restare o a rientrare nel mercato del lavoro e consentire a chi assiste un congiunto di non ridurre la propria vita professionale e sociale.

Ci sono tanti modi per festeggiare le donne. Per l’8 Marzo, oltre alla tradizionale mimosa, il Ministero per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione ha pensato di omaggiare l’universo femminile ricordando gli interventi e le politiche avviate in questi mesi a favore delle donne-lavoratrici della Pubblica Amministrazione.

Il Ministro Brunetta ha sempre riservato una grande attenzione al problema lavoro e famiglia. Basti pensare al progetto “Nido P.A.”, realizzato in collaborazione con il Ministro per le Pari Opportunità e il Sottosegretario delegato per le politiche della famiglia, progettato per incentivare l’occupazione femminile e favorire la conciliazione, destinando oltre 25 milioni di euro per l’apertura di nidi aziendali e ampliare l’offerta di servizi socio-educativi per l’infanzia. Secondo un’indagine conoscitiva avviata da Palazzo Vidoni presso le amministrazioni (e consultabile all’indirizzo www.innovazionepa.it), solo il 4% dispone di nidi aziendali concentrati per il 31% in Lombardia, per il 19% nel Lazio e nel Veneto, mentre solo il 10% sta progettando o ha interesse ad aprire un nuovo asilo.

Inoltre con la Riforma Brunetta si è riconosciuto l’importanza del tempo per le donne creando la possibilità di una serie di servizi che possono migliorare  il rapporto con la Pubblica Amministrazione come Reti Amiche, Linea Amica e la PEC, la posta elettronica certificata. La Riforma Brunetta rappresenta una vera e propria rivoluzione nel pubblico impiego e aiuterà le donne a veder valorizzate le proprie capacità e competenze sulla base del merito.

In occasione della Festa della Donna l’iniziativa Reti Amiche è diventata partner del MIBAC per offrire il grande patrimonio culturale del nostro Paese alle donne consentendo l’ingresso gratuito nei musei nazionali statali nel fine settimana del 6 e 7 marzo. Secondo il grande network di Reti Amiche – Banca Intesa, Unicredit, Ferrovie, IBM e ISED – sono state circa 18 milioni le visitatrici nei nostri musei italiani.

Foto: species.blogosfere.it

“Governo e parti sociali ragioneranno del triennio, compatibilmente con gli andamenti di finanza pubblica”. Questo il commento di Renato Brunetta, ministro della Pubblica amministrazione e l’Innovazione dato all’Ansa, il quale, riferendosi alla Cgil che non ha sottoscritto il nuovo modello contrattuale, ha dichiarato: “Il mondo è bello perché libero e vario. Quando ho un accordo sindacale completo sono contento; quando ho, comunque, un accordo sindacale sono contento. Nessuno ha diritto di veto”.

Brunetta ha detto che Epifani e il suo sindacato saranno chiamati al tavolo di discussione: “se si tratta di interlocuzioni istituzionali, come quelle legate alla riforma, ma se si tratta di implementazioni di un accordo che non ha sottoscritto e, pertanto, non riconosce. Se poi volesse parteciparvi, significa che implicitamente riconosce il nuovo modello contrattuale. Io non ho nessun problema di tavoli o di sedie, auspico solo ci sia coerenza”.

L’accordo del 23 luglio prevedeva che il contratto avesse durata biennale per la parte economica e quadriennale per quella normativa; ora, invece, sarà di tre anni per tutti e due i campi. “Apriremo i tavoli a maggio secondo gli impregni presi” – ha ribadito Brunetta.

Il programma elettorale del candidato sindaco del Pdl per Venezia, Renato Brunetta, punta molto sul raggiungimento di una rinnovata coesione ed inclusione sociale ed economica della città lagunare.

Le istituzioni esistono per mettersi al servizio delle persone, per rendere loro più agevole la vita, è necessario sostenere le famiglie, investire sui giovani, promuovere politiche per favorire l´innovazione e la competitività: la sussidiarietà e la focalizzazione sulla persona sono i principi ispiratori di questo orientamento.

Venezia sarà dunque il baricentro del dialogo da realizzarsi attraverso la sussidiarietà orizzontale e verticale perché tornerà ad essere crocevia tra la vecchia Europa, la nuova Europa dell’est ed il Mediterraneo, estendendosi verso l’Asia e l’America.

Pubblichiamo a seguire una nota del Portavoce del ministero della Funzione Pubblica, Vittorio Pezzuto.

Diversi articoli apparsi ieri sui quotidiani riportano la richiesta, avanzata da alcune organizzazioni sindacali del settore sanitario, di sospendere l’applicazione del protocollo firmato lo scorso 20 gennaio dal Ministro Brunetta e dal presidente delle FIASO (Federazione Italiana delle Aziende Sanitarie e Ospedaliere).

Al riguardo questo Dipartimento osserva che il testo dell’intesa è in linea con analoghi protocolli sottoscritti dal Ministero con diverse altre associazioni di datori di lavoro (Anci, Upi, Unioncamere, ecc.) al fine di accompagnare l’applicazione concreta di quanto disposto dal decreto legislativo n. 150 del 31 ottobre 2009 (la cd. “Riforma Brunetta della Pubblica Amministrazione”).

Questi protocolli sono ovviamente conformi alla legislazione vigente e alle norme contrattuali. Appare pertanto sorprendente questa levata di scudi delle organizzazioni sindacali contro l’applicazione del protocollo sottoscritto con FIASO. Nel caso specifico, saranno comunque le Aziende Sanitarie e Ospedaliere a dover attivare tutte le procedure di relazioni sindacali e contrattuali per l’applicazione del sistema di valutazione e incentivante.

A ogni buon fine si ricorda che gli obiettivi stabiliti dal protocollo sono quelli di effettuare preventivamente la valutazione e l’analisi degli effetti dei decreti di riforma del lavoro pubblico nelle ASL; stimolare la partecipazione delle Aziende del Servizio Sanitario Nazionale all’iniziativa “Mettiamoci la faccia” attraverso l’attività di sperimentazione e rilevazione della customer satisfaction basata sull’utilizzo di ‘emoticon’; migliorare la rilevazione di dati e la sperimentazione di modelli di innovazione tecnologica applicati al campo sanitario; stimolare la partecipazione delle amministrazioni al progetto “Linea Amica”, il contact center multicanale della Pubblica Amministrazione.

Come si vede, si tratta di azioni che mirano esclusivamente a migliorare l’efficacia della Pubblica amministrazione nella fornitura al cittadino-cliente di beni e servizi pubblici nel settore sanitario. Se qualche organizzazione sindacale ne ha paura non ha che da confessarlo esplicitamente.

Una parte importante del programma elettorale del candidato sindaco di Venezia, Renato Brunetta, è dedicata alle attività commerciali, che sono da sempre associate alla natura stessa della città, un legame da alcuni anni minacciato dal declino demografico del Centro Storico e dalla eccessiva espansione della grande distribuzione in Terraferma.

Il commercio è parte integrante dei processi di riqualificazione urbana e sociale della Grande Venezia, bisogna attivarsi per:

• migliorare l’accessibilità a Mestre attraverso il trasporto pubblico, la riorganizzazione dei flussi di traffico, la disponibilità di parcheggi

• razionalizzare la logistica degli approvvigionamenti

• qualificare i percorsi commerciali con interventi di pedonalizzazione, arredo e manutenzione urbani

• agevolare l’insediamento in area urbana di realtà particolarmente attrattive, anche della media e grande distribuzione.

• sviluppare una coerente strategia di marketing urbano che si estenda al coordinamento delle competenze sugli interventi

• favorire maggiore integrazione tra commercio e turismo in una città che sa accogliere ma anche assicurare una buona qualità della vita agli abitanti

• sostenere le attività di vicinato per mantenere la varietà merceologica e di formula distributiva, combattendo il fenomeno di desertificazione commerciale nelle aree marginali

• semplificare gli adempimenti burocratici e rendere più flessibili i rapporti con la pubblica amministrazione locale

• curare la sicurezza e intensificare la lotta all’abusivismo.

Il candidato sindaco Renato Brunetta ieri ha dichiarato: “L’acquisizione della piattaforma ambientale SG31 da parte della concessionaria regionale SIFA, che tanto scandalizza i fondamentalisti rosso-verdi, odierni stretti alleati di Orsoni e dell’UDC, è la normale evoluzione di un progetto con un impianto che sino a oggi è stato autorizzato, in ogni sua fase con il pieno accordo della Provincia di Venezia quando la maggioranza al governo era rosso-verde e del Comune di Venezia fino a oggi retto dalla sinistra, a smaltire sino a 40.000 tonnellate di rifiuti industriali di ogni tipologia e pericolosità.

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