Commenti a: Troppi abusi sulla Legge 104

Di: Anna

Anna — Sat, 04 Jun 2011 08:33:34 +0000

Egregio Signor Ministro, sono una dipendente del Ministero della Giustizia, da qualche mese io e mia sorella (dipendente settore privato) avevamo chiesto ed ottenuto di poter usufruire dei permessi della Legge 104 per assistere ns madre disabile grave. I 3 giorni venivano così suddivisi: 2 gg mia sorella, un giorno io (entrambe frazionando i permessi ad ore). La suddivisione ci sembrava ottimale, primo perchè occuparsi di un disabile toglie letteralmente le forze (non è per niente divertente vedere tua madre che si spegne giorno dopo giorno), secondo perchè ci sembrava di “pesare” poco sulle ns amministrazioni, soprattutto per me (che lavoro in una Procura e mi assentavo SOLO 6 ore al mese..!!!)Ora, con l’introduzione del concetto di esclusività e continuità dobbiamo decidere chi delle due dovrà prendersi cura di mamma: ma visto che fortunatamente non siamo figlie uniche perchè non possiamo più dividerci questo compito? Perchè dobbiamo farlo almeno per 1 anno? Anche per il disabile stesso, non è meglio sapere di poter contare su 2 figlie piuttosto che su una? Alternare l’assistenza di 3 mesi in 3 mesi è chiedere troppo?

Di: Paolo

Paolo — Wed, 27 Apr 2011 10:33:12 +0000

Caro Brunetta, la legge 104 genera un bonus ingiusto anche nel privato, molto spesso chi ne ha diritto utilizza i permessi per meri scopi personali, viene usato il permesso in maniera sapiente per creare dei super ponti festivi, viene inserito nelle giornate di maggior carico lavorativo, viene usato per andare a pagare le bollette, e chi compie questi abusi lo fa con il sorriso sui denti e dichiarando l’abuso ad alta voce sapendo di rimanere impunito.
Tenendo ferma e salda la mia piena condivisione della ratio della norma, mi piacerebbe che lei riuscisse ad arginare questa degradante prassi, che non rende nessuna giustizia a chi soffre.
In sintesi: che tristezza pagare per degli insulti a chi soffre.
Buon Lavoro.

Di: filomena

filomena — Thu, 21 Apr 2011 16:31:11 +0000

ho una mia collega che usufruisce della legge 104 mi chiede tutti mesi quale giorno può stare a casa ne prende 3 ogni mese. E questo è un abuso bisogna riguardare la legge non è giusto per le persone che lavorano a fianco a questi elementi

Di: Linda Formato

Linda Formato — Mon, 10 Jan 2011 08:57:49 +0000

Non voglio entrare nel merito dell’attività del Ministro Brunetta, però volevo segnalare che il modo in cui viene concessa la legge 104 è spesso superficiale. Nel mio caso ho mia madre invalida civile del 100% e per otto mesi le è stata riconosciuta la legge 104, che io ho utilizzata appunto per accompagnarla a fare visite, esami di controllo, interventi di catarata a tutti e due gli occhi.
Nel marzo 2010 tale beneficio le è stato tolto con il risultato che circa venti giorni fa è stata operata per carcinoma mammario bilaterale. Sono l’unica figlia che l’assiste e tra l’altro devo pure andare a lavorare. Abbiamo dovuto ripresentare la domanda di 104 perchè sicuramente dovrà sottoporsi a terapie.
Ora mi chiedo ma il supporto ai disabili ed ai loro famigliari dov’è?
Qualcuno ha scritto sopra beneficio per furbi?? Ma chi ha scritto questo commento si è trovato ad assistere una persona anziana e malata? Come si permettono certe persone di commentare in modo gratuito senza sapere effettivamente le difficoltà in cui ci si trova quando si è malati?
Le commissioni ASL sono effettivamente in grado di valutare le comndizioni in cui vivono i disabili? Effettuano visite domiciliari? Capiscono come vivono effettivamente le persone disabili senza basarsi solo sulle scartoffie?
A me pare che quando si vivono certe situazioni i supporti sono davvero scarsi.

Di: Mino

Mino — Thu, 09 Dec 2010 15:16:17 +0000

Ci sono TANTISSIMI italiani dipendenti della PA che si godono TRE giorni di ferie per assistenza disabili, assistenza che non fanno minimamente. NON SI INDAGA e a rimetterci le penne sono sempre i lavoratori ONESTI, che devono coprire questi fannulloni. La 104, purtroppo, VA ABOLITA: siamo in Italia ed è diventata solo strumento per i furbi!

Di: bruna

bruna — Thu, 18 Nov 2010 13:48:24 +0000

bravo Brunetta!!
Sei arrivato troppo in ritardo .
Spazza via i fannulloni del pubblico impiego , sono tanti, mandali a coltivare la terra , vedrai che dopo capiscono cosa vuol dire lavorare !”!!
E sono pure arroganti, presuntuosi e non si vergognano di oziare davanti ai tuoi occhi!!
Spazzali via, senza temere nulla !!! Sfaticati , sanguisughe .
E metti le mani anche nel privato . C’è da lavorare tanto anche lì !
Ti auguro di farcela , anche se sarà difficile.
Un consiglio te lo voglio dare : metti in riga i sindacati, hanno rovinato l’Italia e nella mia regione hanno fatto chiudere le aziende più importanti . Loro continuano a mangiare e chi è uscito dalle aziende è disperato !!!
Ciao e Buona Fortuna !

Di: silvia

silvia — Thu, 14 Oct 2010 11:57:34 +0000

questa è una sanita’ che fa schifo: sono infermiera professionale neolaureata nel 2007 , conseguito un master in sala operatoria nel 2009, fatto il concorso nel 2009 , assunta con un ruolo a tempo indeterminato. Fatto la prova di 5 mesi ( neanche 6) , e mi hanno posto due varianti: o mi licenziavo io o l’azienda mi licenziava con un giudizio negativo che avrebbe avuto conseguenze negative sul mio futuro. Non mi sono licenziata, non ho commesso nulla di grave , non ho danneggiato nessun paziente ho sempre avuto ottimi rapporti con i pazienti…semplicemente non ero ancora autonoma e non potevo essere come le mie colleghe che sono vent’anni fanno quel mestiere sempre NELLO STESSO REPARTO. Professionalmente sono state pesanti e poco corrette e di mobbing ne hanno fatto talmente tanto e in modo sottile e astuto che spenderei pagine a descrivere come sono andate le cose. Stamattina ho aperto il quotidiano: assitente sanitario assolto dall’accusa di omicidio colposo per avere fatto una doccia rovente a un ‘anziana e procurato ustioni che l’hanno portata ad un infarto…. ancora questi professionisti lavorano… e io mi trovo licenziata per non essere stata come le mie colleghe che sono anni e anni lavorano nel medesimo reparto. Sono sola contro un giudizio assurdo e non sindabile emesso dalle colleghe che poi si sono nascoste dietro lo stato. Questa è la sanita’? Quando ho solo voglia di imparare ho la buona volonta’ e chiedevo solo un po’ di tempo per divetare una brava infermiere:quello che mi mancava era solo l’esperienza.
Chiedo solo qualcuno ascolti la mia voce….

Di: Maddalena

Maddalena — Mon, 11 Oct 2010 20:42:20 +0000

Io sono una dipendendente del sud italia, io sono figlia unica e mia madre è invalida civile,mio padre è appena deceduto dopo una lunga lotta contro il cancro, operato 4 anni fa per cancro al polmone a milano,poi ammalatosi di parkinson e di seguito quest’ anno gli fu diagnosticato un cancro dell’intestiono che andava opertato.per diagnosticare questo cancro ha dovuto eseguire una tac, una colonscopia,una grastroscopia, una pet,risonanza,broncoscopia , biopsia tonsillare ed ad ogni esame una visita di consulto oncologico , più un viaggio aggiuntivo per ritirare il referto dell’ esame che veniva effettuato anche a 100 km da casa.mi dice lei cosa ci facevo io con 3 giorni al mese ?ho terminato tutte le ferie e quando mi hanno dato la diagnosi definitiva non avevo piu ferie residue e non potevo di certo assentarmi per poterlo operare al nord italia, così l’ho pertato qui al sud ed..è morto per non so per cosa !ero ancora in attesa di una risposta da parte dell’azienda riguardo alla possibilità di usufruire di una aspettativa ma l’urgenza mi ha posto in condizione di farlo operare qui.chi non sà cosa voglia dire avere un essere indifeso che pende dalle tue labbra e dai tuoi congedi di lavoro è meglio che taccia.da quando è morto mio padre ho talmente tanto tempo libero che andare solo a lavoro mi sembra una passeggiata, dovrestre provare prima sulla vostra pelle e poi parlare.anche se non lo auguro a nessuno la rabbia che provo, l’aver messo mio padre nelle mani dei suoi carnefici solo per non avere i permessi necessari per curarlo in posto decente.

Di: raffaele

raffaele — Thu, 09 Sep 2010 18:11:20 +0000

nel mio ufficio lavora una collega disabile che usufruisce dei benefici della legge 104 (riduzione dell’orario di servizio).Da poco ha chiesto ed ottenuto i tre giorni previsti dalla legge per assistenza alla nonna. Vi pare giusto? Questo danneggia che veramente deve confrontarsi ogni giorno con la disabilità.

Di: Antonio

Antonio — Mon, 06 Sep 2010 12:51:32 +0000

Caro Domenico condivido il tuo bisogno di fare chiarezza riguardo i beneficiari delle legge 104.Costoro ottenuti i propri diritti, spesso dimenticano i doveri recando danno alla comunità scolastica. Sono fiducioso quanto te che il Ministro lavori sulla legge affinchè il diritto all’istruzione dello studente non venga leso dall’assenteismo dei furbi!!!